「天才！成功する人々の法則」マルコム・グラッドウェル

数々の世界的ベストセラーを生んでいる
マルコム・グラッドウェル著書
「天才！成功する人々の法則」

時代を作ってきた歴史上の「天才」たちを
独自の視点から分析しています。

それに合わせて、わたしたち人間の生き方に
影響を与えている歴史的、文化的、民族的な
「見えない力」を考察しています。

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「天才」とは才能、努力で決まる？

ビル・ゲイツ
スティーブ・ジョブズ
ジョー・フロム…

このような偉人たちを
「天賦の才能に恵まれた人」
「努力の人」と判断しがちですが
もう一つ重要な要素があると
著者は指摘しています。

著者はそれを「文化的遺産」と呼びます。

私たちには、生まれついた能力や努力以外にも
目に見えない「文化的遺産」の力が働いています。

著者はそれを知ることで、自分がどれだけ好機を得てきて
どのような「法則」が内側に潜んでいるのかに
気づくことができると説きます。

「天才」になるためには
実は、生まれるタイミングが非常に重要です。

生年月日を調べ上げた結果、天才たちはある一定の時代に
“集中的”に生まれていることが分かりました。

彼らは「長年、ある技術に磨きをかけていたら
それが、とてつもなく重要になった時代に生まれた」と
いえるのです。

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「10,000時間」を費やせるか

技術に超人的な磨きをかけるためには
「10,000万時間以上」という
とてつもない時間が必要です。

彼らは、たまたまその「10,000時間」を
経済的、文化的に享受できる環境にありました。

そこにたゆまぬ忍耐と努力を注いで
技術を磨き、圧倒的なスキルをもって
偉人となっていったのです。

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自分を優位に立たせる力「文化的優位点」

また、そのような恵まれた環境であっても
必要になってくるものがあります。

それは「文化的な優位点」です。

「文化的な優位点」とは「権利意識」です。
自分の考えを伝え、交渉する力であり、
「物事の進め方」ともいいます。

それは、ユダヤ移民の教訓にある
「一生懸命働いて、自分の意見を主張し
頭脳と想像力を働かせれば
世界を望み通りにかたちづくることができる」
というものです。

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受け継がれる「民族的法則」

大韓航空、コロンビア航空では
航空機の着陸事故が多発しました。

事故を起こしたのは、熟練の技術を持った
優秀なパイロット達でしたが、
操縦技術とは別の発生要因が判明しました。

それが「民族的法則」です。

人間は各自の異なる「パーソナリティ」を持っていますが
その個性の中には、それぞれの地域社会の歴史によって
受け継がれた、極めて独特な行動様式が
積み重ねられています。

それを「民族的法則」と呼びます。

異文化間心理学「ホフステッドの次元」による
「権力格差指標」（その文化が権威を重んじ、権威に敬意を示すかどうか）を
あらわした指標によると、権力格差が大きい国ほど
上司に異議を唱えるのをためらう傾向が強いとのこと。

大韓航空、コロンビア航空において
度重なる着陸事故を引き起こしたしたのは
「副操縦士が機長の判断に、異議を唱えられない」という
「民族的法則」だったのです。

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実際に起きている現象を見ただけでは
なかなか結びつかない内容が多く、
マルコム氏の考察の深さと
発送のユニークさを感じる本でした。

著者の他の本も、是非読んでみようと思います。